Unsere Benefits

für Ihre langfristige Berufsperspektive


Einarbeitung und Ankommen

Aller Anfang ist gar nicht so schwer

Mit unserer Rundumunterstützung entwickeln Sie schnell die nötige Sicherheit, um gut aufgehoben bei uns anzukommen. Unsere erfahrenen Teams und Projektleitungen sind stets für Sie da – und bei unserer einmaligen Einführungsveranstaltung VIA Kompakt machen wir Sie zunächst einmal mit vielen neuen Kolleg*innen und sämtlichen Aktivitäten des VIA Unternehmensverbundes vertraut.


Einarbeitung und Ankommen

Aller Anfang ist gar nicht so schwer

Mit unserer Rundumunterstützung entwickeln Sie schnell die nötige Sicherheit, um gut aufgehoben bei uns anzukommen. Unsere erfahrenen Teams und Projektleitungen sind stets für Sie da – und bei unserer einmaligen Einführungsveranstaltung VIA Kompakt machen wir Sie zunächst einmal mit vielen neuen Kolleg*innen und sämtlichen Aktivitäten des VIA Unternehmensverbundes vertraut.

Kollegiale Zusammenarbeit

Unsere Teams setzen Akzente

Ob regelmäßige Teamsitzungen, gemeinsame Feste oder ein Team-Tag mit Floßfahrt: Wir freuen uns über rege Kontakte, gemeinschaftliche Ideenentwicklung und einen angeregten Austausch… für eine langfristig gute Zusammenarbeit ist vor allem jedoch wichtig, dass Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei uns an den Start gehen können, inklusive 29 Urlaubstagen.



Kollegiale Zusammenarbeit

Unsere Teams setzen Akzente

Ob regelmäßige Teamsitzungen, gemeinsame Feste oder ein Team-Tag mit Floßfahrt: Wir freuen uns über rege Kontakte, gemeinschaftliche Ideenentwicklung und einen angeregten Austausch… für eine langfristig gute Zusammenarbeit ist vor allem jedoch wichtig, dass Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei uns an den Start gehen können, inklusive 29 Urlaubstagen.


Work-Life-Balance

Im eigenen Rhythmus

Ob in Teil- oder Vollzeit: Dank unserer Gleitzeit können Sie Ihr Arbeitsleben verlässlich und flexibel gestalten. Die unkomplizierte Anpassung Ihrer Wochenarbeitsstunden ist möglich, der vielleicht schon lang gehegte Wunsch nach einem Sabbatical ebenfalls. Allen Kolleg*innen mit Kindern oder mit pflegebedürftigen Angehörigen gilt unsere besondere Rücksicht.


Work-Life-Balance

Im eigenen Rhythmus

Ob in Teil- oder Vollzeit: Dank unserer Gleitzeit können Sie Ihr Arbeitsleben verlässlich und flexibel gestalten. Die unkomplizierte Anpassung Ihrer Wochenarbeitsstunden ist möglich, der vielleicht schon lang gehegte Wunsch nach einem Sabbatical ebenfalls. Allen Kolleg*innen mit Kindern oder mit pflegebedürftigen Angehörigen gilt unsere besondere Rücksicht.

Fort- und Weiterbildung

Wir fördern Ihre Kompetenzen

Berufliche Weiterentwicklung braucht Perspektiven – wir bieten Supervision mit externen Fachkräften, die Möglichkeit zur Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln sowie umfassende Weiterbildungsangebote an fünf Tagen pro Jahr – im VIA Qualifizierungszentrum für Mitarbeiter*innen aus der Sozialbranche. 
Teilzeitbeschäftigte können unsere Angebote selbstverständlich anteilig wahrnehmen.

Mehr erfahren



Fort- und Weiterbildung

Wir fördern Ihre Kompetenzen

Berufliche Weiterentwicklung braucht Perspektiven – wir bieten Supervision mit externen Fachkräften, die Möglichkeit zur Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln sowie umfassende Weiterbildungsangebote an fünf Tagen pro Jahr – im VIA Qualifizierungszentrum für Mitarbeiter*innen aus der Sozialbranche. 
Teilzeitbeschäftigte können unsere Angebote selbstverständlich anteilig wahrnehmen.

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Vergütung und Zuschüsse

Der passende Rahmen

Regelmäßige Gehaltserhöhungen dank unseres trägerinternen Entgeltsystems, welches Ihre Ausbildungen und Qualifikationen genauso berücksichtigt wie Ihre Arbeitserfahrungen im sozialpsychiatrischen Bereich. Wir bewilligen Fahrtkostenzuschüsse, egal ob nun monatlich oder für Einzeldienstfahrten, und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge hundertprozentig. Falls Sie jemanden aus Ihrem Bekanntenkreis als Mitarbeiter*in empfehlen können, honorieren wir das übrigens auch.


Vergütung und Zuschüsse

Der passende Rahmen

Regelmäßige Gehaltserhöhungen dank unseres trägerinternen Entgeltsystems, welches Ihre Ausbildungen und Qualifikationen genauso berücksichtigt wie Ihre Arbeitserfahrungen im sozialpsychiatrischen Bereich. Wir bewilligen Fahrtkostenzuschüsse, egal ob nun monatlich oder für Einzeldienstfahrten, und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge hundertprozentig. Falls Sie jemanden aus Ihrem Bekanntenkreis als Mitarbeiter*in empfehlen können, honorieren wir das übrigens auch.

Vielfältige Vorteile

Mitgliedschaft mit Mehrwert

Ob Rennrad oder Mountainbike, wir bieten die Möglichkeit auch ein Dienstrad über VIA zu leasen. Darüber hinaus können Sie Vergünstigungen bis zu 40% bei über 160 ausgewählten Unternehmen genießen, wie beispielsweise Autovermietungen, Stromanbieter oder Fitness-Studios – unsere Mitgliedschaft im Paritätischen Wohlfahrtsverband Berlin macht's möglich.

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Vielfältige Vorteile

Mitgliedschaft mit Mehrwert

Ob Rennrad oder Mountainbike, wir bieten die Möglichkeit auch ein Dienstrad über VIA zu leasen. Darüber hinaus können Sie Vergünstigungen bis zu 40% bei über 160 ausgewählten Unternehmen genießen, wie beispielsweise Autovermietungen, Stromanbieter oder Fitness-Studios – unsere Mitgliedschaft im Paritätischen Wohlfahrtsverband Berlin macht's möglich.

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