Karriere
für Ihre langfristige Berufsperspektive
Wir freuen uns Sie kennenzulernen,
denn ob in Festanstellung, auf einem Ausbildungsplatz oder im Praktikum: Ideenreiche, engagierte und teamfreudige Menschen sind bei uns immer sehr herzlich willkommen!
Unsere Benefits
Einarbeitung und Ankommen
Aller Anfang ist gar nicht so schwer
Mit unserer Rundum-Unterstützung entwickeln Sie schnell die nötige Sicherheit, um gut aufgehoben bei uns anzukommen. Unsere erfahrenen Teams und Projektleitungen sind stets für Sie da.
Auf unserer dreitägigen Einführungsveranstaltung VIA Kompakt machen wir Sie außerdem zunächst erstmal mit vielen neuen Kolleg*innen bekannt und mit sämtlichen Themenbereichen von VIA vertraut.
Kollegiale Zusammenarbeit
Unsere Teams setzen Akzente
Ob regelmäßige Teamsitzungen, gemeinsame Feste oder ein Team-Tag mit Floßfahrt: Wir freuen uns über rege Kontakte, gemeinschaftliche Ideenentwicklung und einen kollegialen Austausch.
Für eine langfristig gute Zusammenarbeit ist vor allem jedoch wichtig, dass Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei uns an den Start gehen können, inklusive 29 Urlaubstagen.
Vergütung und Zuschüsse
Der passende Rahmen
Regelmäßige Gehaltserhöhungen dank unseres trägerinternen, an den TV-L angelehnten Entgeltsystems, welches Ihre Ausbildungen und Qualifikationen genauso berücksichtigt wie Ihre Arbeitserfahrungen im sozialpsychiatrischen Bereich.
Wir bewilligen Fahrtkostenzuschüsse, egal ob monatlich oder für Einzeldienstfahrten, und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge hundertprozentig. Und falls Sie jemanden aus Ihrem Bekanntenkreis als Mitarbeiter*in empfehlen können, honorieren wir das übrigens auch.
Work-Life-Balance
Im eigenen Rhythmus
Ob in Teil- oder Vollzeit: Dank unserer Gleitzeit können Sie Ihr Arbeitsleben verlässlich und flexibel gestalten. Die unkomplizierte Anpassung Ihrer Wochenarbeitsstunden ist möglich, der vielleicht schon lang gehegte Wunsch nach einem Sabbatical ebenfalls.
Allen Kolleg*innen mit Kindern oder Angehörigen mit Pflegebedarf gilt natürlich unsere besondere Rücksicht.
Fort- und Weiterbildung
Wir fördern Ihre Kompetenzen
Berufliche Weiterentwicklung braucht Perspektiven – wir bieten Supervision mit externen Fachkräften, die Möglichkeit zur Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln sowie Weiterbildungsangebote an fünf Tagen pro Jahr – im VIA Qualifizierungszentrum für Mitarbeitende aus der Sozialbranche.
Teilzeitbeschäftigte können unsere Angebote selbstverständlich anteilig wahrnehmen.
Vielfältige Vorteile
Mitgliedschaft mit Mehrwert
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit ein Dienstrad über VIA zu leasen, ganz egal ob Rennrad oder Mountainbike.
Darüber hinaus können Sie Vergünstigungen bis zu 40% bei über 160 ausgewählten Unternehmen genießen, wie beispielsweise Autovermietungen, Stromanbieter oder Fitness-Studios – unsere Mitgliedschaft im Paritätischen Wohlfahrtsverband macht's möglich.
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